奧姆龍生物工程2017年度年終總結(jié)暨表彰大會
發(fā)布人:奧姆龍 時間:2018-02-09 閱讀:3511
今天上午,公司全體員工在4樓多功能廳舉行2017年度總結(jié)暨表彰大會,此次會議表彰了一批在工作崗位上有杰出貢獻的優(yōu)秀人才。
>>>領(lǐng) 導(dǎo) 致 辭<<<
林振雁董事長
在此,林振雁董事長向全體努力進取和勤奮工作的職員致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!
張浩超常務(wù)副總
2017年是公司轉(zhuǎn)型升級、拼搏向上的一年,奧姆龍在全體員工的共同努力下,堅持“技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量第一、客戶至上”的經(jīng)營理念,充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢,使公司經(jīng)濟取得了穩(wěn)步有效的發(fā)展。這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的奧姆龍。在這里,感謝一年來全體奧姆龍人的不懈努力!
優(yōu)秀管理者
連強:2010年8月入職,擔任質(zhì)量部經(jīng)理,按質(zhì)量要求規(guī)范生產(chǎn),指派質(zhì)量員全程跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量,及時提出質(zhì)量要求;從管理方面提出自己獨到的見解,積極做好部門員工的培訓(xùn),帶動人員自動自發(fā)的學習,定期進行GMP知識的交流學習,從而提高了質(zhì)量部的整體業(yè)務(wù)水平。
優(yōu)秀員工
曾文?。何⑸镅邪l(fā)實驗員,2016年5月入職,對待工作嚴謹、細心、認真,及時完成各項檢測工作,保證實驗數(shù)據(jù)正實可靠。
吳健:生產(chǎn)操作員,2015年12月入職,工作扎實、認真,勤于實干,善于合作,隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)。
吳淑柳:會計,工作認真負責,待人熱情,與同事相處融洽,積極主動參加公司的各項活動。在工作中,她不僅把自己的工作做到精益求精,還主動協(xié)助做好其他崗位的工作。
優(yōu)秀新人
林雄火:2017年2月入職,行政司機,在工作崗位上勤勤懇懇,認真負責,在做好本職工作的同時,還以廠為家,不計較個人得失,保證公司的財產(chǎn)安全。
崗位創(chuàng)新獎
機修團隊:在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),認真做好每一件事情,在員工中起到革新技術(shù),發(fā)揮團隊精神的作用,提高了生產(chǎn)效率,促進了生產(chǎn)安全有序的進行。
特殊貢獻獎
鐘有發(fā):2016年10月入職,園林綠化管理員,他為人樸實、勤勞大方,工作認真細致,積極肯干, 炎炎烈日下,他在澆水;寒風凜冽,他在除草,從不計較個人得失。
先進集體
質(zhì)量部:質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命鏈,質(zhì)量管理作為企業(yè)管理的重中之重,提高產(chǎn)品質(zhì)量成為提高企業(yè)產(chǎn)品競爭力的有效手段。一直以來,質(zhì)量部以提高員工整體質(zhì)量意識、提升技能水平為目的,狠抓質(zhì)量管理。在質(zhì)量管理方法的創(chuàng)新、質(zhì)量管理制度的制定、制度的執(zhí)行、質(zhì)量管理的考核等工作都有新的突破,充分展示了質(zhì)量部的綜合實力。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,奧姆龍的伙伴們,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,為實現(xiàn)奧姆龍的宏偉藍圖而奮斗。
最后,林振雁董事長攜全體員工祝全國人民新春愉快,合家歡樂,萬事如意!